會前，參會人員先后到泰普森創意休閑小鎮、德永佳集團等企業進行現場觀摩，詳細了解各企業發展近況、產業結構、薪資待遇、市場前景等情況。

會上，相關鄉鎮（街道）作了經驗介紹與表態發言，泰普森、德永佳等企業現場進行了企業推介。通報了全縣招工進展情況并安排下一步工作計劃。

張生日強調，要站位全局，思考招工。招工是實現息縣縣域經濟發展之需，要通過鄉村振興增加投資，給經濟復蘇打上一劑強心針；招工是實現產城融合之需，要通過企業發展，吸引產業工人大量回流，帶動相關產業發展、社會經濟發展，實現產城融合；招工是鄉村振興之需，要用城市經濟的發展實現鄉村振興，讓鄉村富裕的人口往城市集聚；招工是實現“兩個更好”之需，要通過招工發展縣域經濟，讓息縣人民生活的更好。

要多措并舉，強力招工，要加大宣傳抓招工力度，圍繞息縣“四感”、息縣美好建設前景、港鐵聯運、招工政策等，吸引全縣及周邊縣區的群眾到企業務工；要落實政策抓招工，按時落實獎補政策，持續推進工位換學位、工齡換購房優惠等工作，切實為員工提供全面的服務保障；要壓實責任抓招工，各鄉鎮（街道）要真招工招真工，不弄虛作假，壓實主體責任，加大宣傳排查力度，確保年底目標順利完成。

要落實責任，保障招工。要對照“五位一體”責任體系，利用獎懲機制，激勵廣大干部的積極性，推動招工工作順利開展，確保人員招的來、穩得住。對工作完成突出的要給“面子”，當典型案例并做經驗介紹，頒發流動紅旗，及時兌現獎補政策；對工作完成差的要在大會上做檢討發言，頒發流動黑旗，并承擔“挪位子”風險。