“我在紡織廠干了20多年，對這個行業充滿了感情。因此今年全國兩會我帶來的議案就與如何促進紡織行業中小企業高質量發展有關?！比珖舜蟠怼不赵ＨA紡織有限公司細紗乙班值班長王孝巧這樣說。

1993年，年僅17歲的王孝巧通過招工進入了安徽省宣城紡織廠（現安徽裕華紡織有限公司），成為一名從事細紗擋車落紗工作的普通紡織工人，在這個崗位上一干就是29年。

棉紡行業工作環境艱苦，細紗車間溫度高、噪音大，工人要在機器前不斷來回走動，一個班上下來，平均要走2到3萬步。但王孝巧憑借對工作的高度認真和對技術進益求精的態度，不斷地突破自我。她領導的細紗班組多次榮獲公司、工廠技術比賽的優勝獎，班組成員取得了平均每月完成產量達99.98％，質量達99.95％以上的優異成績，多次超額完成各項生產任務。從普通工人到“全國紡織工業勞動模范”“全國五一勞動獎章”獲得者，雖然榮譽在身，但王孝巧一直在一線崗位揮灑著自己的汗水和青春。

王孝巧表示，她一直從事紡織工作，帶來的建議與此有關。她認為，中國是紡織業大國，紡織業是傳統的民生產業和富民產業，也是具備國際化競爭優勢的產業。但由于紡織行業的特殊性、勞動用工多、且有運轉班，因此在用工方面相當困難。吸引年青人的動力不足，技術層面存在著斷層的風險、企業勞動成本不斷增加，隨著中國人口結構變化，進入紡織業的人員相對減少，這些不利因素的存在，將會制約紡織業的發展，因此尋找突破、謀求發展，必須依托政府出臺相關政策并給予幫助和支持。