課程背景：
隨著全國零售市場步伐加快，零售市場需求瞬息萬變，競爭空前激烈，使企業面臨前所未有的挑戰。在高速變化的市場中，在企業不同的發展階段，企業需要找到自己的利潤區，在利潤區里樹立核心競爭力，建立差異化的薪酬體系，這樣方能立于不敗之地。如何制定有效的薪酬激勵模式，如何建立最具核心競爭力的績效考核系統，加快企業利潤目標的實現，是企業的燃眉之急。
《 門店薪酬績效管理系統》是中國本土企業最實戰最有效的薪酬績效管理工具，它將從新零售薪酬市場及門店考核的宏觀與微觀的視角來解析，新零售門面的薪酬績效管理模式與持續有效的激勵機制。
【課程主題】：《門店薪酬績效管理系統》
——員工自動自發的激勵機制!
【授課老師】：邰昌寶老師
【課程時間】：2018年3月21-22日（兩天）
【課程地址】：中國·廣州
【培訓對象】：零售連鎖企業總經理、營銷總監、區域經理、HR等
【投資價格】: 3380元/人（含培訓費用、教材費用、點心茶水等）；團隊優惠及會員服務請聯系客戶經理。
【課程形式】: 采用案例分析、情景演練、小組討論互動式教學
邰昌寶
鋇特（國際）高級培訓導師
品牌顧問、門店專家！
《新零售》《門店贏利模式》《門店精細化管理》《門店連單成交系統》《門店VIP深度營銷管理》暢銷書作者
★中國服裝網高級顧問
★全球華人500強培訓師
★中國企業教育百強培訓師
★千萬店鋪系統工程第一人
★門店VIP深度營銷管理系統創始人
十五年門店連鎖培訓管理經驗，成功運作20個以上門店精細化管理咨詢項目，600多場門店管理課程講授，深入參與30多家零售連鎖企業運營管理。擅長門店連鎖精細化運作與個性化管理體系建設與維護。
邰昌寶老師的零售管理課程體系，夠細致、可深可淺、有宏觀、有微觀。其中不僅案例豐富，且提供多種實用的解決問題的工具、模板及技巧，對參與者具有極大的吸引力、感染力與及意想不到的后續效果。
【精品課程】《門店盈利模式》《門店連單成交系統》《門店精細化管理系統》《店長復制》《年終業績沖關達成系統》《門店VIP深度營銷管理系統》
【服務項目】★企業運營組織項目★企業薪酬體系項目★門店運營組織項目★門店VIP管理項目★門店服務管理項目
【學員反饋】 邰老師的課程有很強實戰性，講的都是實實在在的案例，能讓企業員工更好、更快的運用到實際生活與工作中，能在最短的時間內提升員工與企業的利潤。
