2
0
2
2
年度盤點
奮斗之姿凝聚奮進之力
凡是過往，皆為序章。站在2022年的年末，我們總會不自覺地想要回顧這一年中共同走過的高光時刻，再次銘記那些振奮人心的前進歷程！這一年，我們經(jīng)歷了什么？留下了怎樣的故事?也許總有一些畫面讓我們刻骨銘心，總有一些瞬間能帶給我們不一樣的感動。
攻堅克難 銳意進取
1月26日，蘇美達輕紡公司2022年工作會議在蘇美達國際大廈召開。會議深入貫徹黨的十九屆六中全會以及中央經(jīng)濟工作會議精神，落實國機集團、蘇美達股份工作部署，系統(tǒng)回顧2021年工作，全面部署2022年戰(zhàn)略目標和重點工作。
按照輕紡公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃總綱要求，為有效推進戰(zhàn)略落地實施，輕紡公司于6月21日、22日召開“十四五”戰(zhàn)略解碼研討會議，本次研討會聚焦輕紡公司供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈“雙鏈”業(yè)務(wù)發(fā)展。
7月28日，輕紡公司召開2022年中期工作會，深入貫徹學(xué)習(xí)蘇美達股份中期會議精神，回顧總結(jié)輕紡公司上半年工作的成績和經(jīng)驗，明確下半年的工作任務(wù)和發(fā)展目標，動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，扎實工作，開拓進取，奮力拼搏，全面推進公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
10月11日，蘇美達股份黨委書記、董事長楊永清帶隊到輕紡公司開展經(jīng)營工作專題調(diào)研。楊永清在講話中對輕紡公司認真貫徹蘇美達股份要求，在復(fù)雜的局勢下取得規(guī)模和利潤創(chuàng)歷史新高的優(yōu)異成績給予充分肯定。
輕紡制造 亮相冬奧
輕紡公司配合客戶安踏集團，調(diào)動供應(yīng)鏈上下游資源，在短短40天時間內(nèi)共計完成11個款式、11000件服裝的研發(fā)設(shè)計與生產(chǎn)制造，為保障冬奧會開閉幕式導(dǎo)演服裝、演員服裝等作出了積極貢獻。
輕紡公司與客戶CHENPENG&森馬達成合作，承接了開幕式上由小學(xué)生扮演的“和平鴿”演出服生產(chǎn)工作。輕紡公司充分發(fā)揮自有供應(yīng)鏈的強大實力，快速反應(yīng)安排生產(chǎn)，全力以赴完美呈現(xiàn)設(shè)計效果。
北京2022冬奧會多國運動員炫酷造型登上熱搜，成為行走的種草機器。這些時尚、御寒又保暖的運動服有不少來自輕紡制造！
優(yōu)化資源配置 服務(wù)國家雙循環(huán)
輕紡公司充分發(fā)揮海外供應(yīng)鏈的價格和成本優(yōu)勢，與合作14年的英國百年老店瑪莎百貨（MARKS&SPENCER，簡稱:M&S)開展針梭織供應(yīng)鏈發(fā)展項目，在緬甸仰光廠開辟專屬生產(chǎn)車間，靈活安排訂單，確保產(chǎn)能供應(yīng)，為雙方合作可持續(xù)健康發(fā)展提供堅實保障。2022年首次簽訂針織品類合作協(xié)議，訂單額超千萬美元。
輕紡公司順利通過驗廠，正式被列入迅銷集團旗下日本服裝品牌優(yōu)衣庫（UNIQLO）的二級供應(yīng)商名單。
輕紡公司持續(xù)深化與斯凱奇的伙伴關(guān)系，合作產(chǎn)品從單一兒童秋冬棉羽夾克，拓寬至童裝梭織全品類及部分針梭織兩件套，包括T恤、衛(wèi)衣、瑜伽服等。
為提高生產(chǎn)效率、保證產(chǎn)能供應(yīng)和產(chǎn)品質(zhì)量，輕紡公司著力于加快推進工廠設(shè)備提檔升級，啟用智能吊掛系統(tǒng)，有效改善傳統(tǒng)流水線耗時長、工序銜接繁雜、產(chǎn)品運輸易臟等問題；通過柔性單件流水生產(chǎn)模式，推動降本增效；通過系統(tǒng)屏幕實時更新訂單生產(chǎn)材料、工藝信息，保障訂單生產(chǎn)數(shù)據(jù)全場貫通。
堅持創(chuàng)新引領(lǐng) 提升研發(fā)能力
輕紡公司與鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同開發(fā)申報的“一種高彈性耐磨針織牛仔面料及其制備方法”發(fā)明專利，正式獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)，專利所有權(quán)歸屬于輕紡公司。
7月29日， 盛澤杯·2022江蘇省十佳服裝設(shè)計師評選結(jié)果揭曉。輕紡公司設(shè)計師胡佳佳憑借系列作品《動無境·潮無界》榮獲江蘇省十佳服裝設(shè)計師稱號，袁倩憑借系列作品《重締》榮獲江蘇省服裝優(yōu)秀設(shè)計師稱號。
輕紡公司的“生物基尼龍56涼感面料的研究與開發(fā)”“智能溫控功能性面料研發(fā)”“多鹵胺/季銨鹽協(xié)同有機抗菌面料的研發(fā)與應(yīng)用”三項科技成果順利通過鑒定，總體技術(shù)達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。
中國百強 江蘇前十
8月17日，中國服裝協(xié)會正式發(fā)布“2021年服裝行業(yè)百強企業(yè)”名單，蘇美達輕紡公司榮登2021年服裝行業(yè)百強榜：“營業(yè)收入”百強榜第18位；“利潤總額”百強榜第21位。
8月23日，江蘇省服裝協(xié)會正式發(fā)布“2021年江蘇省服裝行業(yè)五十強企業(yè)”名單。輕紡公司營業(yè)收入、利潤總額位再次躋身前十，其中營業(yè)收入位列第七、利潤總額位列第六。
聚焦數(shù)字轉(zhuǎn)型 專注數(shù)字應(yīng)用
10月18日，南京市工業(yè)和信息化局正式發(fā)布“2022 年南京市優(yōu)質(zhì)場景”項目遴選名單，輕紡公司數(shù)字化運營平臺（DOP）項目成功入選。
2022第五屆中國生態(tài)環(huán)保面料設(shè)計大賽中，輕紡公司“數(shù)字賦能-生機勃勃”作品以虛擬面料形式展現(xiàn)產(chǎn)品的創(chuàng)意理念和應(yīng)用效果，成功獲得大賽首次頒發(fā)的“數(shù)字時尚應(yīng)用獎”。
文火慢燉 細品文化
輕紡公司在蘇美達乒羽聯(lián)賽第九屆職工乒乓球賽中以頑強的意志品質(zhì)和高超的競技水平，斬獲三冠四亞的好成績，在第七屆職工羽毛球賽的比賽中，勇奪四冠二亞一季軍的好成績，蟬聯(lián)混合團體冠軍，并獲“最佳組織獎”的榮譽稱號。
為有效貫徹二十大精神，深入打造學(xué)習(xí)型組織，弘揚光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈，增強精神力量。10月31日，蘇美達股份黨委副書記陳峰為輕紡公司講授了第一課——老西藏精神，帶領(lǐng)大家共同開啟以偉大建黨精神為源頭的“中國共產(chǎn)黨人精神譜系”系列品讀會。
10月27日，“2022年度聯(lián)合國婦女署中國區(qū)賦權(quán)予婦女原則（WEPs）獎項頒獎典禮”在北京舉行，活動展示推動性別平等的良好商業(yè)實踐，并鼓勵更多企業(yè)加入推動性別平等和婦女賦權(quán)的行列。輕紡公司榮獲聯(lián)合國婦女署中國區(qū)WEPs“性別包容工作場所獎”。
提質(zhì)增效 共創(chuàng)未來
4月24日，公司召開創(chuàng)智實業(yè)班組提質(zhì)增效評比活動啟動會，探索“以班組為單位，開展提質(zhì)增效專項評比活動”的新模式，以此營造輕紡公司實業(yè)班組之間濃厚的良性競爭氛圍，整合自下而上的力量共同推動公司打好實業(yè)攻堅收官戰(zhàn)。
為獲獎班組頒發(fā)錦旗、綬帶和超產(chǎn)獎勵，激勵大家再接再厲，期盼再創(chuàng)佳績。
12月4日，蘇美達輕紡公司境內(nèi)十家實業(yè)通過線上、線下的方式齊聚一堂，共同參加2022年實業(yè)“提質(zhì)增效”系列活動中的技能大賽和創(chuàng)新大賽，比賽現(xiàn)場氛圍熱烈、佳績頻頻、收獲滿滿，自此輕紡公司2022年實業(yè)“提質(zhì)增效”系列活動圓滿落幕。
堅持黨建融合 凝聚基層力量
4月1日，蘇美達輕紡公司召開2022年干部人才工作會議，深入學(xué)習(xí)蘇美達股份2022年干部人才工作會精神，貫徹落實蘇美達股份黨委書記、董事長楊永清講話內(nèi)容，安排部署輕紡公司全年干部人才工作，同時開展黨風(fēng)廉政教育，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
5月19日，集團紀委與輕紡公司共同組織召開專題警示教育大會，深入貫徹十九屆中央紀委六次全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨重要指示精神，落實國機集團部署要求，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、存戒懼、懂法紀、明規(guī)矩，切實增強廉潔從業(yè)自覺，提升風(fēng)險防范能力，守住合規(guī)經(jīng)營底線，不斷鞏固風(fēng)清氣正氛圍，為輕紡公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
為慶祝中國共產(chǎn)黨成立101周年，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，扎實推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，激發(fā)全體黨員奮發(fā)有為做好公司發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作。7月12日，輕紡公司組織召開全體黨員大會。
書香溢輕紡 學(xué)習(xí)正當時
今年2月，輕紡公司以“浸潤、傾聽、鹿鳴”為主題，開展首期班子讀書會。
結(jié)合實業(yè)工廠實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，與企業(yè)文化宣貫?zāi)繕耍p紡公司為境內(nèi)工廠中層管理干部發(fā)放了由蘇美達股份黨委書記、董事長楊永清推薦的學(xué)習(xí)書目——《干法》，要求各廠負責(zé)人牽頭組織中層管理干部工作會集中開展學(xué)習(xí)、討論、分享，強化宣傳，逐步養(yǎng)成共讀和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
為幫助職能部門員工認識到自身在公司發(fā)展和流程變革中的價值和作用，意識到推動變革的責(zé)任和緊迫性，促進職能部門全體員工在輕紡公司發(fā)展的關(guān)鍵時刻，關(guān)鍵事項中，躬身入局，與業(yè)務(wù)“同頻共振”，高效賦能業(yè)務(wù)發(fā)展，8月10日，輕紡公司組織召開職能部門讀書分享會。
為深入學(xué)習(xí)國資委《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》，貫徹落實中央企業(yè)“合規(guī)管理強化年”的各項要求，切實提高廣大干部職工合規(guī)意識，11月輕紡公司掀起合規(guī)學(xué)習(xí)熱潮，先后舉行全司風(fēng)控合規(guī)線上考試及知識競賽現(xiàn)場比賽。
新年快樂
2022年，蘇美達輕紡公司上下以奮斗之姿凝聚奮進之力，書寫出規(guī)模和利潤創(chuàng)歷史新高的優(yōu)異答卷。邁向嶄新的2023，在這“十四五”征程上的攻堅之年，讓我們繼續(xù)奔走在熱愛里，一路秉承“披荊斬棘、闊斧前行”的堅定信念，仰首闊步、直掛云帆，為開啟“百億輕紡”的黃金時代，早日實現(xiàn)“行業(yè)領(lǐng)跑，富足有愛”的美好愿景砥礪前行！
2023｜Happy New Year
點擊圖片可跳轉(zhuǎn)專題報道
編輯 | 黨委工作部
文章來源：蘇美達輕紡
