一直以來，中喬體育始終秉持《中喬體育鐵律十條》的規(guī)章要求和“對職務(wù)犯罪零容忍”的鮮明態(tài)度，對貪腐行為實(shí)施全鏈條追責(zé)。

中喬體育方面指出，該通知的發(fā)布也是為強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變底線，希望全體員工能從中吸取深刻教訓(xùn)，引以為戒。

就在今年2月19日，安踏集團(tuán)通過官微宣布，為了強(qiáng)化組織內(nèi)外協(xié)同反腐，共同踐行誠信正直的行為準(zhǔn)則，即日起進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔管理，建立“涉腐黑名單”制度，定期披露“永不合作主體”清單，并公布了首批“永不合作主體”清單。

安踏稱，過去一年，通過內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)察、稽核等相關(guān)措施，安踏集團(tuán)嚴(yán)肅查處內(nèi)部員工貪腐行為，因嚴(yán)重舞弊觸犯集團(tuán)紅線被辭退的員工58人，因涉嫌違法犯罪移交司法機(jī)關(guān)處理的內(nèi)外部人員29人，違法犯罪金額1600萬元，直接涉案業(yè)務(wù)金額近億元，集團(tuán)依據(jù)《供應(yīng)商廉潔合規(guī)管理辦法》、《誠信廉潔協(xié)議》等規(guī)范處罰供應(yīng)商及合作伙伴41家。

除了安踏以外，在中國服裝行業(yè)，像柒牌的百萬舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)、七匹狼的廉政公眾號(hào)通報(bào)等反腐案例，都顯示出當(dāng)下企業(yè)對內(nèi)部腐敗問題的重視。

而當(dāng)前服裝品牌反腐案例多以“不合作”制度為核心標(biāo)桿，其目的是通過“黑名單公示+司法追責(zé)+行業(yè)協(xié)作”的組合拳，系統(tǒng)性打擊供應(yīng)鏈腐敗。