法國巴黎€€€€多位來自巴黎和倫敦的行業(yè)消息人士表示，法國奢侈品集團LVMH目前正在面試可將取代Phoebe Philo在Céline擔任創(chuàng)意總監(jiān)一職的人選，并計劃重建設計團隊，以應對她離開該法國時裝品牌后的狀況。
其中一位消息人士匿名表示，“面試過程都持續(xù)好幾個月了?！钡放颇腹韭吠ぼ幖瘓F（LVMH）方面卻嚴正否認了Philo將離開該品牌的消息，一位品牌發(fā)言人表示：“我們斷然否認任何有關Phoebe Philo即將離開Céline的傳言。”關于她即將離職的傳聞不斷發(fā)酵，致使該奢侈品集團今年早些時候內(nèi)部公布了一份備忘錄，稱該設計師依舊對品牌保持忠誠。但LVMH并未否認集團在進行繼任者面試流程。
另外一位消息人士表示Philo預計將在今年年底離職，而她的離職條件在今夏之前得到應允。“感覺就像一個時代要結(jié)束了，”某位要求匿名的獵頭人士評論道。
消息人士表示，Philo的潛在繼任者包括前Stella McCartney設計總監(jiān)Natasa Cagalj，目前她效力于Ports 1961，審美風格與相似；另外一位設計師則是Michael Rider，其領英（LinkedIn）頁面顯示他目前擔任Céline成衣系列設計總監(jiān)，盡管Céline某位發(fā)言人拒絕評論Rider是否還將留在該品牌。另有消息人士表示，Victoria Beckham的設計總監(jiān)Ilaria Icardi或?qū)⒊蔀榭赡苋诉x，其LinkedIn頁面顯示，她此前曾擔任Yves Saint Laurent資深設計總監(jiān)以及Céline設計總監(jiān)。
此前曾離開時裝行業(yè)三年專注家庭生活的Philo，在2008年加入Céline，此后憑借其極簡主義的設計將曾經(jīng)表現(xiàn)匱乏的品牌梳理成時裝權(quán)威。Philo畢業(yè)自中央圣馬丁，是眾多Céline爆款手袋的幕后功臣。分析師表示過去10年間，她幫助該品牌的年銷售額從2億歐元增長至如今的7億歐元（LVMH并不單列Céline品牌的銷售數(shù)據(jù)。）
但還有一點，如果說Céline如今已是LVMH集團旗下最成功的時裝品牌之一，但在Philo這位時裝行業(yè)中最后一位拒絕擁抱科技力量的設計師領導下，Céline在數(shù)字化領域的發(fā)展始終十分滯后。品牌在今年年初才推出官方Instagram賬號，與競爭品牌相比晚了許多。在電商增長將成為發(fā)展遲滯的奢侈品市場未來10年最大發(fā)展機遇的前提下，麥肯錫咨詢（McKinsey & Company）預計奢侈品在線銷售將增長3倍以上，在線市場將成繼中國、美國后全球第三大消費市場€€€€Céline卻沒有趕上這班火車。
業(yè)內(nèi)廣泛認為，今年4月Céline新任首席執(zhí)行官Severine Merle上任后最終推動該品牌今年年底推出電商業(yè)務（他取代了離職前往英國奢侈品巨頭Burberry的Marco Gobbetti）。此前，Merle是Berluti首席執(zhí)行官Antoine Arnault的二把手，并曾擔任Louis Vuitton法國總經(jīng)理。Philo離職預計將推動Céline的線上業(yè)務增長。
Philo是英國設計師Stella McCartney的同學，并在1997年追隨離開Karl Lagerfeld創(chuàng)意總監(jiān)一職、前往Chloé的McCartney來到該品牌。但當McCArtney離開Chloé，將重心轉(zhuǎn)移到與彼時的Gucci Group（如今開云集團的一部分）合資建立的個人同名品牌時，Philo并沒有被邀請加入。于是，時任品牌首席執(zhí)行官Ralph Toledano借助兩人間出現(xiàn)的裂痕，將Philo提至McCartney此前在Chloé擔任的創(chuàng)意最高職位。五年后，Philo離開該職位，但任職期間她大大提升了Chloé的營收水平。Philo是Chloé品牌培養(yǎng)出來的一代女性時裝設計師陣營的一員，其他成員還包括McCartney、Hannah MacGibbon、Clare Waight Keller與如今的Natacha Ramsay-Levi。Ramsay-Levi在上月舉行的巴黎時裝周期間展示的新系列收獲媒體好評如潮。
Céline品牌由Céline Vipiana在1945年創(chuàng)辦，最初是一個童鞋品牌，后來擴展至成衣和配飾業(yè)務，并在1996年得到Bernard Arnault的青睞，加入LVMH集團。Céline的成功，常被視作投資人給予足夠耐心并最終煥發(fā)新生的奢侈品牌經(jīng)典案例。盡管Céline在設計師Michael Kor的領導下獲得短期成功（他在1997年至2004年間擔任該品牌的創(chuàng)意總監(jiān)），但品牌真正實現(xiàn)增長則是直到Philo在2008年的加入。
在Céline工作近10年的這位設計師，任職時間要比其他設計師長很多，畢竟還有設計師在品牌任職時間不滿一年。但多年輝煌之后，Céline增長如今有所放緩，而Philo也準備好開啟人生新的篇章。
