高級的大地色系、英式傳統(tǒng)格紋、充滿設(shè)計感的不對稱剪裁……酷颯干練是葉潔給人的第一印象。這幾日，她正忙著帶領(lǐng)團隊，去上海參加參加中國設(shè)計品牌的本土服飾展會——“時堂Showroom Shanghai”。

葉潔，溫州市服裝商會常務(wù)副會長、溫州市服裝商會女裝分會會長、D-HARRY(迪哈利)品牌創(chuàng)始人。2013年9月，葉潔旗下D-HARRY(迪哈利)品牌第一家門店在溫州開業(yè)，以騎士復(fù)古的風(fēng)格定位，填補市場空白，獲得了一大批消費者的喜愛，并很快成為品牌粉絲。如今，D-HARRY在全國已有160多家門店，品牌的忠實VIP客戶超過十萬個。

時光能改變?nèi)说娜菝玻瑓s改變不了一個女人內(nèi)心對美永恒不變的追求。這也是葉潔賦予D-HARRY品牌的深層含義，永恒美學(xué)是可以跨越時間、空間，解放大家被現(xiàn)實束縛已久的心靈，回歸舊時光的美好與自由。

眼下，葉潔已是“D-HARRY、EURO ANGEL、DD、LISA CHINO ”多個時尚品牌的掌門人，可她始終秉持著童年的初心與愛好，用心描繪著自己的時尚理念。在工作上，她是一個認真負責(zé)、追求完美的時尚女強人，與此同時，她在團隊管理上卻展現(xiàn)出了她作為雙子座的多面性。

早上九點鐘，來到溫州市區(qū)湯家橋南路D-HARRY旗艦店一樓的咖啡吧，葉潔點了一杯拿鐵咖啡。“每天繁忙的工作，從一杯拿鐵開始。”葉潔告訴記者，無論是生活還是工作，都要張弛有度，“我的公司不推崇加班文化，鼓勵員工高效工作，幸福生活。”葉潔解釋，員工不需要拖著疲勞的身體低效工作，高效的奮斗更有創(chuàng)造的活力。“公司不需要用加班時長來衡量員工的工作成績。”在葉潔看來，員工腳踏實地、扎扎實實地干事最有成效。

在這種不推崇加班文化的公司里待一天到底是什么感受？跟著欄目組的鏡頭一探究竟吧……

文章來源：浙江新聞客戶端