由中國服裝協會主辦，長垣市人民政府支持，中國服裝協會職業裝專業委員會、河南省服裝行業協會聯合承辦的“2020中國職業裝產業大會暨暨系列活動”在河南長垣市舉辦。全國各地職業裝業界相關政府單位、專家學者，以及生產貿易、設計研發各環節企業代表齊聚“君子之鄉”長垣，以“文化賦能·產業聯動”為主題，剖析職業裝領域存在的問題，探討職業裝產業未來發展對策和路徑。為此，我們特意采訪了北京服裝學院培訓中心時尚設計研究院王小燦，她表示：
當前職業裝發展局限性
當前社會對職業裝的重視的程度還遠遠不夠，但無論那個行業都需要符合這個行業精神面貌的服裝，特別是一些新興的產業，如何更快更好作為行業一個標志性的存在，職業裝就是很好的外在表現，那么這些行業如何去匹配他們的職業著裝的問題呢？比如說，員工在伏案工作的過程當中，常規西服給我們的運動量是不夠；久坐會對于腰椎，頸椎等各方面產生的這種壓力，從服裝角度來講，是不是也可以考慮怎么去調整它；特別是針對職業女性，女性因為都會有經常久坐產生的各種婦科問題；另外，中國非常有代表性的旗袍被很多酒店作為了職業裝，我們是不是能夠更多的去思考我們怎么既能服務高端，讓那些能代表著中國形象的職業形象，穿上有自己的獨特文化標識的漂亮衣服。
職業裝所傳達的精神與內涵
從整個的行業發展來講，職業裝是一個非常大的產業品類，但是一直以來并沒有把它給從行業當中區分的很開，都是在歸在大的服裝品類。實際上，每個人只要在職場工作的過程，大概一周有5天都在穿這種類型的衣服，所以他們對于職業裝的需求是非常大的，如何通過職業裝來表達企業的文化；如何結合城市軟實力形成帶有地域文化特征的職業類服裝；如何與所在的人文環境整個結合起來；是值得思考的問題。我們發現，很多上市公司在設計自己的職業裝時，希望蘊含企業的文化企業的理念，通過服裝這種無聲的語言去釋放我們對于外部的信息的傳達，品牌的傳達，文化理念的傳達，甚至是對待社會思考的這種傳達。
職業裝的發展前景
在我所認識的很多從事高級定制的學生中不乏有很多高學歷的人，他們做職業裝也非常多，這一塊的市場可能大大的超乎人們的想象，蘊藏了著巨大的商機。一家服裝公司，它的褲腰里邊裝了一個芯片，有發熱功能，在上班時把USB接口與電腦或者電源連接，它持續發熱來保護女性，這褲子當季賣了900多萬條。很明顯，職業裝的市場的商機是無限大的，但是如何去獲取客戶？如何通過對這個行業的理解，設計出真正對這些職業人群需要的衣服，做出來讓大家愿意去買的愿意穿的職業裝？需要深入思考。設計結合時尚，有了內在的審美需求和精神的需求，才能讓大家穿出自己獨特的文化屬性、獨特的個性、獨特的時尚審美品味。
北京服裝學院在中國時尚類院校中排名第一，在設計領域有非常強的團隊，無論是教師團隊還是人才培養，北服都具有相當強優勢。長垣整個職業裝小鎮要建設起來，職業裝產業要發展起來，它在各個環節都需要人才梯隊的建設，尤其現在我們進入了一個數據時代、智能制造時代，優質的設計人才和高質量的技術就顯得尤其重要。
在今后，我們希望可以跟河南省服裝行業協會以及長垣市政府，創新發展，共建共享，為我們職業裝小鎮能夠成為在國內、國際具有影響力的職業裝產業集群而貢獻我們的一點力量，合力打造中國長垣成為引領中國職業裝發展的重鎮。
文章來源：河南省服裝行業協會公眾號
